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輝く未来を描けるサラリーマン人生を歩むために

職場で苦手な上司がいて日曜日の夜、会社に行きたくない!不安だ!と思っている20代〜30代の若手会社員のために、上司から信頼され、会社から認められる「勝ち組社員」を育成します。「コーチング×ビジネススキルティーチング×カウンセリング」の利点を掛け合わせた世界で唯一の勝ち組社員育成トレーニング法であなたを実社会で「実践・行動」できるように促し、「勝ち組社員」へと導きます。

勝ち組社員育成トレーニングの特長

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"行動”を促すコミュニケーション・スキル

コーチングとは「パフォーマンス向上のために、対話 によって対象者を勇気づけ、“気づき”を引き出し、“自発的行動”を促すコミュニケーション・スキル」です。
コーチングにてあなたを実社会で「実践・実行」できる行動力を高めます。

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学校や会社で教えてくれないビジネススキル

学校や会社では教えてくれない、ビジネスマインド、ビジネスコミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなど実社会で「翌日から使える」スキルをティーチングすることによって、上司や部署、勤務先が変わった時など、どんな場面においても対応できるビジネススキルを高めます。

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不安になった時のカウンセリング

心理学を用いて日曜日の夜、会社に行きたくない!不安だ!と不安になった時に、心の土台を整えるカウンセリングを行います。一人一人に合ったカウンセリング療法を的確に行います。まずはカウンセリングで不安を解消しパフォーマンスを発揮できるエネルギーを蓄えます。

プロフィール

勝ち組社員育成トレーナー 井上俊介

「勝ち組社員育成トレーニング」の第一人者。自分のありたい姿を求め2018年37歳で転職を決意。 

職場で苦手な上司がいて日曜日の夜、会社に行きたくない!不安だ! と思っている20代〜30代の若手会社員のために、 上司から信頼され、会社から認められる「勝ち組社員」を育成します。 「コーチング×ビジネススキルティーチング×カウンセリング」の利点を掛け合わせた
「勝ち組社員育成トレーニング法」
で あなたを実社会で「実践・行動」できるように促し、 「勝ち組社員」へと導きます。

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